兰州市直机关廉洁文化建设积厚成势

2026-07-16 10:22

廉洁文化是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的思想根基与治本之策。近年来,兰州市委直属机关工委紧扣全面从严治党各项部署要求,坚持将廉洁文化建设深度融入机关党建全过程、各方面,创新构建宣教倡廉、警示守廉、阵地育廉、品牌引廉四维廉治工作体系,以常态化教育、立体化布局、规范化防控、特色化创建持续夯实清廉建设根基,推动市直机关廉洁文化建设从多点探索走向系统成型、从常态推进迈向积厚成势。

常态化宣教倡廉:

以文化人润初心 清廉理念入脑入心

市委直属机关工委坚持以文化赋能廉洁建设,创新教育形式、丰富教育载体,摒弃传统说教式宣传模式,通过分众化、沉浸式、常态化廉洁宣教,持续推动廉洁理念落地生根、浸润人心。

抓实理论宣讲常态化。持续开展市直机关“清廉青年说”主题活动,组织广大青年党员围绕党风廉政建设重要论述、岗位履职尽责、清廉典型事迹开展交流分享,引导青年干部谈体会、思廉洁、守初心,筑牢年轻干部廉洁从政思想根基。

抓实廉政课堂常态化。坚持每季度开设市直机关廉政教育大讲堂,邀请专家学者专题解读全面从严治党、正确政绩观等重点内容,持续深化党员干部对新时代党风廉政建设工作的理解把握,夯实拒腐防变思想基础。

抓实家风培育常态化。持续深化家风家教建设,常态化开展优秀家风分享交流活动,邀请全国、省市级模范家庭分享家风传承故事,现场发放家庭助廉倡议书、播放家风主题教育曲目,营造崇廉尚洁、廉洁齐家的浓厚氛围。

抓实文化实践常态化。坚持统一部署、分层实施,常态化组织开展廉洁书画摄影展、家训家书征集、“老党员的一封信”征文等群众性廉洁文化活动,引导广大党员干部在文艺创作、文化浸润中自觉传播廉洁理念、弘扬机关清风正气。

立体化阵地育廉:

双线融合拓矩阵 全域营造清廉氛围

立足全域化、全覆盖、沉浸式育廉目标,市委直属机关工委坚持线上线下双向联动、一体发力,构建“云端传廉、阵地育廉”立体化廉洁文化传播矩阵,全方位拓宽传播渠道、放大廉洁文化浸润效能。

线上深耕云端宣教阵地。市直各部门主动依托官方网站、微信公众号、工作群组等新媒体平台,常态化开设清廉专栏、更新廉洁内容,精准推送党纪法规解读、廉洁故事、家风家训、廉政动态、警示案例和纪律提醒,打破时间空间限制,实现廉洁文化全天候传播、全方位渗透,让清廉教育时时在线、处处可见。

线下夯实实体育廉空间。督促市直各部门充分盘活机关现有公共资源,依托楼道走廊、会议室、活动广场、服务窗口等阵地,因地制宜打造廉洁文化墙、廉洁宣传栏、清风读书角、廉洁书屋等75个廉洁文化微阵地、149个廉洁文化点位。通过悬挂廉洁警句、展示清廉图文、陈列廉洁书籍,将廉洁元素有机融入机关办公环境,实现步步见廉景、时时受廉教、处处润廉心,在潜移默化中涵养清廉作风。

规范化警示守廉:

抓早抓小筑防线 从严从实防范风险

市委直属机关工委坚持预防为主、关口前移,以机关纪委(纪检委员)为执行主体,健全完善廉政风险预警防控体系,建立“一季一警示、一节一提醒、一事一约谈”常态化“双早”预警机制,以规范化制度举措抓实日常监督、筑牢廉洁底线。

坚持一季一警示,常态化开展警示教育。通过专题辅导授课、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审、走进警示教育基地等多种形式,每季度常态化开展警示教育,充分运用全市梳理总结的13项廉洁文化建设成果,以鲜活案例、生动教材警示震慑党员干部,持续绷紧纪律规矩之弦。

坚持一节一提醒,严明节点纪律作风。紧盯春节、中秋、国庆等重要节假日关键节点,通过下发廉洁通知、推送廉洁提示、开展集体谈话等方式,常态化敲警钟、明底线、提要求,引导党员干部时刻严守纪律红线、守住廉洁关口,营造风清气正的节日氛围。

坚持一事一约谈,精准化解廉政隐患。聚焦干部婚丧嫁娶、岗位调整变动、重点工作推进以及日常监督发现的苗头性、倾向性问题,常态化开展谈心谈话、提醒约谈,精准剖析风险隐患、明确整改方向、压实自律责任,从源头防范化解各类廉政风险。

系统化品牌引廉:

塑强标杆树特色 清廉建设提质增效

市委直属机关工委坚持品牌引领、示范带动,深度挖掘兰州本土治理特色,精心打造“金城模范·黄河先锋”清廉总品牌,严格落实“一机关一品牌、一支部一特色”创建要求,累计培育77个机关清廉特色子品牌,以品牌化建设牵引带动全市机关廉洁文化建设整体提质、全域增效。

以特色活动塑强品牌影响力。常态化开展“我的返乡走亲故事”、金城好家风分享、迎“七一”配乐诗朗诵等主题活动,引导党员干部实干担当、争先创优。持续推进机关党建“头雁项目”建设,由各党组织书记牵头领办,每年立项实施100个左右党建重点项目,有效破解机关党建与业务工作“两张皮”难题,实现党建引领清廉、清廉赋能业务的良性发展格局。

以模范创建擦亮清廉底色。紧扣模范机关建设标准,常态化开展模范机关先进基层党组织评选,每年表彰12个先进典型。持续深化“四强”党支部标准化创建,坚持每季度评选表彰先进支部,累计评选表彰183个“四强”党支部,充分激发基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续放大“金城模范·黄河先锋”清廉品牌辐射力、引领力,推动市直机关形成全域共建、全域清廉、全域创优的良好治理格局。

当前,兰州市直机关四维廉治体系架构更加完善、廉洁教育更加常态、阵地建设更加立体、品牌效应更加凸显,清廉机关建设制度化、规范化、特色化水平持续提升,为全市机关高质量发展、全面从严治党向纵深推进筑牢了坚实清廉保障。

本报记者 刘 超