甘肃省启动2026年领军人才聘期考核

近日，我省印发《甘肃省领军人才聘期考核工作实施方案》，正式启动2023年12月至2026年11月周期省级领军人才聘期考核工作。

据了解，本次考核应考领军人才599人，实际考核566人。其中，调离我省、转任公务员及行政岗位、离世退休、受到纪法处分等人员不再纳入考核；在甘“两院”院士、省科技功臣等高端人才，达退休年龄且经本人及单位申请，可免予考核。

考核坚持德绩并重、实绩导向，重点围绕领军人才职业道德、创新能力、履职成效开展综合评价，聚焦聘期内科研攻关、项目落地、团队培育、成果转化效益等核心任务完成情况精准考评。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，聘期内处于纪法处分影响期的人员，不得评定为优秀等次。考核优秀的领军人才可获20万元一次性奖励，符合条件可直接续聘、实现层级晋升；考核称职人员可凭新业绩再次申报参评；考核不称职人员将依规退出领军人才队伍。

为保障考核公平公正、高效有序，全省压实各级审核责任，严明评审工作纪律，严查材料造假、说情打招呼等违规行为。

记者 赵万山 实习生 邓苗慧