“引育服用”组合拳让人才活力充分涌流

近日，兰州市2026年春季高层次人才引进工作启动报名，经认定符合条件的人才，可按政策享受引才补贴、房票补贴、生活补贴、社保及公积金补贴、创新研发奖励等多项优惠。

这是甘肃兰州近年来加速打造西北人才集聚高地的生动体现。近年来，兰州依靠人才新政2.0和大学生留兰倍增计划的双轮驱动，构建起覆盖“引育服用”全链条的政策体系，推动人才总量突破55.4万人，成功跻身“全国人才友好型城市50强”。

筑牢安居留才“压舱石”

“30万元房票补贴圆了我的安居梦，兰州用满满诚意，让我安心扎根、潜心科研。”谈及兰州人才政策时，中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司的工作人员席正朝向科技日报记者由衷赞叹。

这位从中国科学院大学毕业的青年人才，如今在兰州石化深耕材料科研。他的坚定选择，折射出兰州对青年人才的强大吸引力。

初入职场的青年人才，最愁住房、最盼保障。对此，兰州以实打实的政策举措，让青年人才来得了、留得住、发展好。“专业匹配是前提，城市的诚意才是留人之根本。”席正朝坦言，30万元房票补贴大幅减轻了购房压力，让他彻底卸下后顾之忧，全身心投入科研工作。

和席正朝一样，硕士毕业于兰州大学计算机技术专业的常利，也凭借“大学生留兰倍增计划”拿到10万元房票，通过“房票+公积金贷款”模式顺利安家。“政策落地快、服务效率高，让我对这座城市充满归属感。”常利说。

兰州把人才安居作为引才留才的关键抓手，以大学生留兰倍增计划为核心，构建起“青年驿站+人才房票+公寓住房”三位一体保障体系。大学生留兰倍增计划明确，新来兰州企业全职工作或自主创业的全日制博士生、“双一流”高校全日制硕士生，购买首套住房分别给予30万元、10万元房票补贴；同时为青年人才提供生活保障，让青年人才轻装上阵、安心发展。

针对求职大学生的临时住宿难题，兰州建成37家青年人才驿站，为外地学子提供免费住宿。南开大学滨海学院应届毕业生王一凡来兰求职时，提前一天线上申请，次日便通过审核入住人才驿站。王一凡说：“驿站贴心便捷，免费住宿解决了燃眉之急，让我感受到兰州的温暖。”

截至目前，兰州市青年驿站累计接待入住青年人才825人，满意度高达99.2%。同时，兰州建成27套专家公寓、1379套人才公寓，实现拎包入住。

兰州市委组织部副部长、市人社局局长李灵祥介绍，2024年该市引留大学生5.94万人，2025年达到7.67万人，两年累计13.61万人。“兰州以安居护航立业，让青年人才成为城市发展的青春力量，为新质生产力培育注入强劲动能。”他说。

锻造产业升级“主力军”

青年人才筑牢发展根基，高端人才激活创新引擎。兰州树立大人才观，以人才新政2.0为统领，从“单点引才”转向“系统育才”，全方位引育高端人才、赋能科技创新，让智慧活力充分涌流。

兰州打破人才服务边界，将市域内高校、科研院所、企业人才全部纳入支持范围，近两年累计为兰州大学、中国科学院“一院三所”等各类人才兑现科研补贴资金2.13亿元，以真金白银支持科研攻关。中国农业科学院兰州兽医研究所研究员郑海学，凭借“猪用重组口蹄疫O型、A型二价灭活疫苗的创制与应用”成果，荣获2023年度国家技术发明奖二等奖，兰州为其兑现全市首个高端人才奖励200万元。

“我们是人才新政2.0的首批受益者，这份认可与激励，让我们攻坚科研更有底气。”郑海学表示，团队将继续聚焦非洲猪瘟等重大科研攻关，以科研成果赋能行业发展，为科技强国贡献兰州力量。

兰州金川科技园曹笃盟团队研发的超细银粉产品，成功替代进口应用于光伏领域，获得省级工业优秀新产品奖，他个人获得20万元科技创新成果奖励。“政策尊重创新价值，激励我们持续攻关核心技术。”曹笃盟说。

从“真金白银”的引才诚意，到“房票驿站”的留才温度，兰州正用政策、平台、服务三位一体的“组合拳”，吸引着海内外英才扎根落户、创新创业。

李灵祥表示，兰州将持续锚定西北人才高地建设目标，在引才、育才、留才、用才上持续发力，不断优化人才发展生态，以更开放的姿态、更贴心的服务，为强省会行动和高质量发展注入源源不断的智力动能。

科技日报记者 颉满斌 通讯员 钱君强 海 霞