兰州市2026年春风行动暨就业援助季活动走深走实

春风行动暨就业援助季集中日专场招聘活动在永登县举办

招聘活动现场

黄河之滨春意暖，金城就业暖意浓。专场招聘会现场人头攒动，供需双方精准对接暖意融融；乡村社区干部走村入户，送岗上门政策直达民心。2026年，兰州市紧扣“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，深入开展春风行动暨就业援助季活动，创新打造“线上+线下”一体化就业服务体系，为用工企业与求职群众搭建起高效便捷的对接桥梁，以一系列务实暖心的举措托稳就业基本盘，让就业春风吹遍金城大街小巷、田间地头。

聚焦“底数清”

精准帮扶兜牢民生底线

为推动就业服务精准滴灌，兰州市构建起“市—县（区）—乡（镇）—社区（村）”四级联动就业服务体系，层层压实责任，多部门协同发力。工作人员带着台账走街串巷、进村入户，通过线上线下多渠道联动，全面摸排辖区企业用工需求，精准掌握劳动力就业状态、技能水平、求职意向，分门别类建立重点企业岗位需求清单、劳动者求职意愿清单，并实行动态更新管理，从源头破解就业供需信息不对称难题，为人岗精准匹配筑牢数据根基。

秉持“就业路上，不落一人”的工作理念，兰州市全面建立“出现一人、认定一人、扶助一人、稳定一人”的闭环就业援助机制，为就业困难群体量身定制“一人一策”帮扶台账，提供全流程个性化职业指导。兰州市把榆中县灾后就业帮扶作为重中之重，将因灾致贫、因灾失业群众全部纳入援助范围，通过上门走访、送岗到家、送政策上门等方式，以实打实的举措帮助困难群众在家门口实现稳定就业，让群众增收有渠道、生活有底气、未来有奔头。

“之前在安置点打零工，收入没个准头，工作人员了解我的情况后，很快帮我找到了保洁岗位，现在在家门口上班，每月有稳定工资，日子终于踏实了。”榆中县马坡乡旧庄沟村村民王大姐，说起就业帮扶的经历满是感激。2025年“8·7”山洪灾害发生后，榆中县立足受灾群众就业需求，创新打造“现场招聘+政策上门+面对面指导”一体化服务模式，以有温度、有力度的举措拓宽受灾群众就业增收渠道，牢牢兜住灾后民生就业底线。

紧盯“黄金期”

区域联动破解就业难题

春节前后是劳动力返乡返岗的关键节点，也是开展劳务协作、促进稳定就业的黄金窗口期。兰州市牢牢把握这一契机，统筹推进市内县区对口劳务协作与东西部劳务协作，构建起区域协同、跨省联动的劳务协作新格局，推动劳动力有序流动、高效就业。截至2026年3月底，全市已累计输转城乡富余劳动力16.55万人，实现劳务输转首季开门红，为全年稳就业工作打下坚实基础。

市内劳务协作持续走深走实。兰州市推动城关区与榆中县、七里河区与永登县、安宁区与皋兰县、西固区与红古区建立一对一对口劳务协作关系，推动中心城区岗位资源与远郊县区劳动力资源精准对接、优势互补。当地围绕“岗位供给—劳动力匹配—技能提升—就业跟踪”全链条优化服务流程，有效破解本地“用工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，推动劳动力资源优化配置。截至目前，通过市内县区对口劳务协作，已有7.31万名农村劳动者实现就近就地就业，让群众在家门口就能实现务工增收与家庭照料两不误。

东西部劳务协作持续扩容提质。永登、榆中、皋兰三县主动对接天津对口协作地区，邀请当地优质企业来兰开展专场招聘、座谈交流，现场签订劳务协作协议，明确岗位共享、技能培训、政策落实等长期合作事项，持续拓宽务工人员跨省就业渠道。截至目前，通过东西部劳务协作，已有1348名劳动者实现跨省稳定就业，为群众外出务工增收打开了新空间。

近日举办的皋兰县东西部协作招聘会现场气氛火热。广场上，企业展位依次排开，招聘简章整齐摆放，企业工作人员手持宣传材料，耐心为求职群众解答薪资待遇、食宿保障、岗位晋升等关切问题；前来求职的群众络绎不绝，有的拿着简历认真比对岗位信息，有的与企业招聘专员深入交流，现场人声鼎沸却秩序井然，处处是供需双向对接的火热场景。“我们天津11家企业专程来到皋兰县，不仅招到了合适的产业工人，更通过这次协作和当地群众结下了深厚情谊。就业是企业与劳动者的双向选择，更是彼此成就、共同发展的民生实事。”天津铭臣人力资源有限责任公司相关负责人王经理在现场说。

架起“连心桥”

创新服务提升就业质效

以创新服务为抓手，兰州市持续深化全国公共就业服务能力提升示范项目建设成果，依托“1+8+N”零工市场矩阵、“15分钟就业服务圈”及300家“金城就业360服务之家”，不断织密织牢基层就业服务网络，持续扩大服务覆盖面，让群众在家门口就能享受到便捷高效的全流程就业服务。

线上服务不打烊，云端招聘不停歇。兰州市各县区依托甘肃省公共就业服务网、抖音、微信公众号等平台，创新推出“直播带岗”“云招聘”、远程面试、“真人主播+AI数字人”联动等新型服务模式，打造全方位云端招聘矩阵，打破时空限制，让求职者足不出户就能对接优质岗位。线下服务接地气，精准对接暖民心。当地高频次举办“小而美”“专而精”专场招聘会，结合新春年货市集、社火汇演等群众喜闻乐见的特色活动，同步开展政策宣传、岗位推介，常态化推进送岗下乡进村，把优质岗位、惠民政策直接送到群众家门口。活动开展以来，全市累计举办线上线下招聘会204场次，提供就业岗位8.46万个，8162人次与用人单位达成就业意向，就业服务成效显著。

为打通务工人员返岗就业“最后一公里”，城关区量身打造“零工直通车”服务品牌。清晨的发车点，一辆辆印有“春风送岗”标识的直通车整装待发，务工人员提着当地政府免费发放的被褥、生活用品等物资，脸上满是对新工作的期待；工作人员穿梭在人群中，逐一核对乘车信息，搀扶年长务工人员上车，细心叮嘱旅途安全事项，全程提供餐饮保障、乘车引导、安全护送等一站式服务，实现务工人员“出家门、上车门、进厂门”的全闭环安全输送。“马上就要去玉门风力发电厂上班了，那边薪资待遇好，政府还贴心准备了生活用品，出行和工作都有保障，心里特别踏实。”乘车出发的务工人员苏先生满脸喜悦地说。截至目前，兰州市通过集中与分散相结合的方式，累计点对点精准输送542名务工人员赴外地就业，全程护航务工人员安心返岗、稳定就业。

2026年是“十五五”规划开局之年，就业是最大的民生，稳就业更是经济社会发展的重中之重。兰州市就业和人才服务局负责人表示，下一步，兰州市将锚定高质量充分就业目标，持续完善“金城就业360”服务体系，不断拓宽就业渠道、优化服务举措、强化重点群体就业帮扶，全力稳住就业基本盘，为兰州经济社会高质量发展注入源源不断的民生动力。

■记者手记

一线访民情 就业暖民心

跟随兰州市春风行动暨就业援助季活动的脚步走基层、访群众、看现场，最真切的感受，是这份就业服务里的民生温度与务实成效。

从四级联动摸清供需底数，到闭环帮扶不落一人；从市内县区对口协作破解结构性就业矛盾，到东西部跨省搭台拓宽增收渠道，兰州没有把稳就业停留在口号上，而是化作了干部入户走访的脚步、专场招聘会上的万千岗位、点对点护送务工人员的暖心专车。无论是受灾群众在家门口找到稳定工作的那份踏实，还是务工人员坐上“零工直通车”时的那份安心，背后都是民生服务的细致入微与初心坚守。

一个个亮眼的就业数据背后，是一个个家庭对美好生活的期盼。这场贯穿初春的春风行动，送来的不仅是就业岗位，更是稳稳的幸福与前行的底气。这份写在黄河之滨烟火人间里的民生答卷，最终都印在了群众的一张张笑脸上。

□兰州日报记者 赵万山 实习生 邓苗慧 文/图