兰州构建智慧就业监测体系 以数据赋能筑牢民生之本

据兰州新闻网消息，兰州市通过构建一套科学、精准、高效的高质量充分就业统计监测体系，以数据赋能破解就业服务难题，实现了就业形势的持续向好与民生的稳固托举。该体系如同为就业工作装上了实时感知与智能研判的“智慧大脑”。

亮眼“民生答卷”背后的监测支撑

2025年末，兰州市城镇新增就业7.52万人，完成年度目标任务的107.38%；帮助2.23万名失业人员、6221名就业困难人员重新就业；劳务输转规模达21.3万人。登记离校未就业高校毕业生就业率稳定在94.18%，7.67万名大学生选择留兰发展。这些成绩得益于监测体系对就业工作的全流程支撑。通过推行劳动用工备案、社保参保登记、就业登记“三合一”机制，并依托四级公共就业服务体系构建“周联系、月跟踪”服务模式，确保了数据精准与服务及时。针对就业困难群体，建立了“出现一人、认定一人、扶助一人、稳定一人”的援助机制，实现零就业家庭动态清零。企业作为监测样本，也从中受益，失业保险稳岗返还政策通过“免申即享”模式精准落地，有效减轻了企业负担。

多维画像：五大指标矩阵勾勒就业全景

兰州市构建起涵盖总量、群体、质量、创业、预警五大维度的指标矩阵，使就业监测从“单一快照”升级为“立体全景图”。在总量监测上，同步关注城乡劳动力输转、分产业就业变化等数据；在群体覆盖上，针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体设立专项指标。例如，通过大学生就业创业服务驿站实名制平台，实时跟踪毕业生求职动态。在就业质量与创业带动方面，监测劳动合同签订率、社保参保覆盖率、创业担保贷款发放量等指标。同时，建立失业风险预警机制，动态监测重点行业、中小微企业样本库及失业保险金领取人数等先行指标，实现从事后应对向事前防范转变。

多元触角：织就鲜活可靠的信息采集网络

兰州市通过布局基层监测点、打通部门数据、规范采集流程，构建多元高效的信息采集网络。基层社区如砂坪村社区的金城就业360服务之家，作为监测“前哨”，通过“线上+线下”方式采集信息、服务群众。城关区零工市场构建“市场+驿站+街区”的“1+N”服务网络，实现“15分钟就业服务圈”，并通过数字化平台提升零工匹配效率。线上，通过“如意就业网”等平台汇聚数据；线下，建立与教育、工信等多部门的数据共享机制，打破“信息壁垒”，并统一采集标准确保数据质量。

智慧研判：从数据到决策的闭环治理

兰州市采用“抽样调查+定期监测+大数据分析”组合模式，并将数据成果应用于“监测-分析-预警-处置”的闭环治理中。城关区零工市场通过建立用工与求职数据库、开发小程序、搭建直播矩阵等方式，使岗位匹配效率提升60%，求职成功率超85%。全市建立“月度分析、季度研判、年度评估”机制，并将核心就业指标纳入领导班子综合考核，确保责任压实。

展望未来：持续升级赋能更高质量就业

下一步，兰州市计划在体系完善、数据融合、政策精准上持续发力。包括优化监测点布局、扩大覆盖范围、深化与公安税务等部门的数据共享、升级大数据分析平台等。在政策层面，计划2026年开发归集高质量岗位2.3万个以上，推动居民收入增速达5.5%以上；纵深推进“技能兰州”建设；实施“大学生留兰倍增计划”，力争吸引8万名以上大学生留兰。