兰州市28户企业被列入拖欠农民工工资“黑名单”

2022-03-25 10:16

信息兰州网消息 3月24日,记者从市人社局获悉,去年市人社局通过强化人力资源市场信用建设、推行“红黑名单”公示制度、开展企业用工守法诚信等级评价、推进“双随机、一公开”监管工作与信用等级相结合等举措,持续加强劳动用工信用体系建设工作,促进用人单位诚信自律。

据介绍,过去的一年,市人社局强化人力资源市场信用建设,规范劳务派遣、职业中介、技能培训、业务咨询等人力资源服务行为,打击各类黑中介、黑用工等违法失信行为。全市共检查用人单位4542户,接听投诉举报电话3.35万人次,接待来访6626起、2.61万人次;受理并按期办结民情通热线转办件14407起,回复率100%;受理案件106件,为683人追发工资786.96万元。国家欠薪线索平台自2020年12月开通以来,接收欠薪线索10284条,回复线索9799条,回复率95.3%;陇明公甘肃省欠薪线索平台自2021年6月19日开通以来,接收欠薪线索1328条,回复线索 1219条,办结率91.7%。

推行“红黑名单”公示制度。持续加大重大劳动保障违法行为社会公布力度,市人社局认真开展拖欠农民工工资“黑名单”认定和重大劳动保障违法行为社会公布工作,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章。2021年通过全省“陇明公”信息管理平台,覆盖全市201个在建项目,实名制录入4.38万人,向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件46起,公布4批次重大劳动保障违法案件49件,列入拖欠农民工工资“黑名单”企业28户,移出“黑名单”15户。

开展企业用工守法诚信等级评价。根据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》,市人社局对全市企业开展2021年度劳动保障守法诚信ABC三级评价工作,评出A级企业321户,B级企业1614户,C级企业19户,实行差异化监管。其中,被评为A级的企业,除投诉举报外,当年原则上不进行日常巡查;对评为B级的企业,适当增加日常巡查频次;对被评为C级的企业,列入劳动保障监察重点对象。企业信用信息也按规定向市场监管、金融、住房和城乡建设等有关部门推送,实行联合激励和惩戒。

推进“双随机、一公开”监管工作与信用等级相结合。启用“甘肃省互联网+监管平台、双随机一公开”新系统各项功能,录入我市劳动保障监察监管事项清单10条、认领上级部门梳理清单7条,完善及录入匹配检查实施清单共19条。建立监管对象标签22个,标示各类企业1577户、社会团体268户、行政事业单位224户,建立执法人员库41人。制定并发布《加强市场监管2021年度双随机抽查计划》《加强市场监管2021年度双随机抽查计划(补充)》,目前已发布6批次抽查任务,已完成全部6批次检查任务120户。

兰州日报社全媒体记者 赵万山