兰州经济区国税，求真务实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

作为我省国家级经济技术开发区国税职能部门的兰州经济技术开发区国家税务局，“两学一做”学习教育从严从实，融入日常、抓在经常，形成良好示范效应，受到当地党委的充分肯定。围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，积极开展评估总结，查找短板，强化举措，提高针对性，增强有效性，不断追求“干好税务、带好队伍”取得新成效。

针对学习教育常态化，突出在“四个强化”下功夫求实效。一是强化问题整改。按照“五个着力解决”“四个进一步”要求，建立问题查找动态机制，问题整改严明责任，细化措施，清单挂图上墙，实行消号作业。二是强化督促检查。建立专项督查机制，区分日常工作和重点工作，按季度对基层党组织学习教育开展情况进行全面督促检查，并就落实任务和完成上报的时限、质量情况详细记录，做出评比和反馈。 三是强化典型引路。选树在“营改增”、深化税收征管体制改革等重大工作中表现突出的党组织和党员先进典型，开展宣讲活动。 组织开展以“爱党爱家”为主题的好家风征文和好家训征集活动，弘扬家庭美德，党风、税风、家风互促互进、相得益彰。 四是强化模范带头。领导干部以身作则，加强对工作的统筹协调和科学安排，提出工作要求前广泛听取意见，增强可操作性，对请示事项 “有问必答”。注重倾听干部的心声和意见，随时做好暖心鼓劲工作，凝聚干事创业、奋勇争先的正能量。 

从三个方面入手做好学习教育制度机制建设，保证思想政治建设抓常抓细抓长。一是建立基层党建工作体系。以“干好税务、带好队伍”为党建工作核心任务，建设基层党建目标、组织、责任、保障、制度、项目创建等六大工作体系，追求两个目标的实现：即通过抓党建带队伍，实现国税事业的健康发展；通过国税事业的健康发展，实现每名共产党员的价值追求和人生目标。二是建立“四层七岗”基层党建责任清单。“四层”包括党组、机关党委、党支部、党员，“七岗”包括党组书记、党组成员、党委书记、党委委员、党支部书记、支部委员、党员。各层各岗认领责任，压力逐级传导、责任层层落地。三是建立和完善各项制度。党组以落实党建工作主体责任为重点，建立完善党建工作责任落实、党组中心组学习、领导干部联系基层、党建考核评价等制度。机关党委以落实工作任务、规范工作程序、明确工作要求、强化检查考核为重点，建立完善基层党组织设置、党员学习教育、党员监督管理、党员表彰、党员述职评议、党员召回教育、党内关怀帮扶、党务公开、群团工作、党建共建等制度。党支部以落实党内组织生活为重点，建立完善“三会一课”、征求意见建议和谈心谈话、组织生活会和民主评议党员、党员主题党日、党员党性分析、党员家访、党费收缴等制度。（