手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

工伤手指骨折了能赔多少钱大概？

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的工伤赔偿包括下列费用手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

：1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

；2、一次性伤残补助金，是7个月手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

的本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金等。

《工伤保险条例》第三十七条　

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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如果骨折属于工伤手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

，则可以享受工伤医疗待遇，员工可以要求赔偿医疗费，护理费，住宿伙食补助费，康复费，器具辅助费，停工留薪等。如果出现伤残，还可以获得一次性伤残补助金，伤残津贴。伤残等级程度不同，一次性伤残补助金，伤残津贴手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

的待遇也不同。骨折需要具体判断是几级伤残，根据伤残等级获取相应手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

的赔偿。

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手指骨折如果没有后遗病症手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

的话手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

，是典型手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

的 十级工伤 。 根据《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为 十级伤残 ，在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残，当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同。 此外，在申请 伤残鉴定 时，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

： (一)《 工伤认定 决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民 身份证 或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 《人身伤损害赔偿司法解释》第十七条 受害人遭受 人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿 丧葬费 、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

两个手指工伤骨折是几级工伤,赔多少钱

两个手指工伤骨折工伤可以认定九或者十手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

，具体赔偿需要看你的工资水平等情况认定。

法律分析

两根手指骨折一般是九级或者是十级手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

，具体视鉴定机构为准。单位未在出事三十天内申请的手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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您好手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

，需要先申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定评定伤残级别，如果构成工伤十级，则一次性伤残补助金为7个月本人工资（见工伤保险条例）；如解除或者终止劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，这两项由工伤地省手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

的工伤保险条例或者实施办法规定。