永登：注重转变“四风” 树立“四种”标尺

永登县委组织部围绕“学党章、强党性”主题，持续开展“联系群众转作风、公道正派树形象”活动，着力转学风、转文风、转事风、转部风，树立组工干部作风建设新标尺。

转学风，树“博与新”标尺。坚持“复合型”组工干部的定位，通过开设“组工讲坛”、举办专家讲座、开展学习考察、推荐学习书目等方式，广泛学理论、学业务、学经验，进一步丰富知识储备，优化知识结构。着力加强岗位练兵，注重学习与实践相结合，创新工作方式方法，督促组工干部熟悉业务、熟知政策、熟练技能，争当“政策通”、“活字典”、“多面手”，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。今年，组织召开业务培训会3场，研讨会5场，专题学习会4场。

转文风，树“简与实”标尺。要求部机关干部在起草公文、撰写材料、采编信息中，注重“短、实、新”，努力做到举纲张目、内容唯实、叙事简明、说理有据。文件简报起草中，要压缩篇幅，减少发文数量；工作报告和会议发言等撰写中，要理清思路，抓住重点，不谈大道理，不讲客套话；信息和新闻稿件等编写时，要进行细致的调查研究，掌握真实情况，核准具体数据，并注重炼字炼句，提升信息高度。

转事风，树“质与效”标尺。完善部机关各室工作流程及流程图，把每项工作、任务都具体化、程序化。制作具体工作办理指南，让办事群众对所需材料及步骤要求一目了然，争取做到一次办结，提升服务质量和工作效率。实行各室周、月、季度、年工作计划汇报制度，明确工作目标和落实进度等要求，进一步增强“等不起”的危机感、“慢不得”的紧迫感、“推不得”的责任感，强化了组工干部的程序意识、时间意识和责任意识。

转部风，树“真与严”标尺。坚持组工干部下基层接地气，年初以来，各室共带着8个调研课题进村社、进社区、进企业、进学校，组织召开各层面座谈会15场次，发放专题调查问卷1600余份，认真收集群众反映强烈的问题。同时，要求组工干部严格落实纪律要求，特别是不断强化干部保密意识，对于跑风漏气、失密泄密的，一律严肃倒查追究责任，并根据情节轻重给予批评教育、组织处理、纪律处分。